【休日・休暇】

週休2日制(月8~10日、曜日は職種により異なる)
年次有給休暇(6カ月勤続後、初年度10日付与)

特別休暇

 長期休暇制度(1年経過後、最大7日間の連休取得できる

 

【福利厚生】

保険/厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
制度/ポイント制退職金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、労働組合、

出産・育児休暇制度、介護休暇制度、短時間勤務制度、表彰制度、従業員登用制度、

慶弔見舞金制度

 手当/通勤手当(上限30,000円まで)、禁煙手当(毎月申請制)、リーダー手当、

時間外勤務手当、世帯手当、特技手当、達成手当、住宅手当(規程対象者のみ)、

 その他/資格取得支援あり、

 

【福利厚生】