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教育制度

• 社内研修 社内研修

  ■座学で学ぶ研修：外部から講師を招き、業界の最先端のトレンドや、食品表示・食育・POPの作り方といった普段の仕事で活かすことのできる知識を学びます。
  ■現場で学ぶ研修：売り場の作り方、商品の発注方法、商品の製造方法、商品加工の技術など、実際の仕事を通して学びます。

• 社外研修 社外研修

  加盟している「オール日本スーパーマーケット協会」の主催する研修、各種セミナーなどへ参加し、専門知識を学びます。
  バイヤーなどの役職になると、海外の生産地へ実際に行き、商品を確認します。
  お客様の「日々の暮らしをより豊かに」するために、安全安心な商品を提供しています。

• 職位別教育 職位別教育

  チーフや店長、バイヤーといった職位に就く際に必要な知識を実際の仕事を通して学びます。

• 部門別教育 部門別教育

  海産部門や精肉部門、惣菜部門など「商品の加工」をする部門向けに、加工技術の研修を用意しています。
  お客様に付加価値の高い商品を提供するために、パートさんと一緒に技術を学びます。

• 計数教育 計数教育

  「粗利高」「値入高」「一品単価」などスーパーマーケットやドラッグストアで必要な知識があります。
  いくらの商品を、何個、何名のお客様に買っていただければ売り上げが上がるのかといった基本的な考え方からケーススタディなものまで学びます。

• リーダーシップ研修/マネジメント研修 リーダーシップ研修/マネジメント研修

  リーダーとしての行動、目標、従業員との関わり方について、外部講師を招いて学習し、自己成長するための研修です。

• その他、通信教育 その他、通信教育

  不定期に開催する、従業員のスキルアップを図るための通信教育制度です。