BENIYA GUIDE 5分でわかる紅屋商事ガイド
INTRODUCTION
イントロダクション
日々の暮らしをより豊かに。
紅屋商事が、創業時から大切にしている理念です。 では、「豊かさ」とは、いったい何なのでしょうか。
いつでも、そのお店に行けば、ほしいものが見つかること。
毎日、新鮮なお肉やお魚、お野菜が食卓を彩ること。
身体の調子が悪いとき、気軽に相談できる場所があること。 生きていくうえでもっとも重要な「食」と「健康」を柱に、
地域に暮らす人々の、生活のすべてを支えたい。
ただ単に商品を売るのではなく、
紅屋商事ならではの売場を創造し、お客様を感動させたい。
毎日、そんなことを考えながら仕事をしています。
常に時代の先を読み、変化を恐れなかったからこそ、
今の紅屋商事があります。 業務の効率化を推し進めつつ、画一的な経営に陥らず、
一人ひとりの「想い」や「こだわり」を反映した
人間味のある売場づくりを貫いているからこそ、
他のどんなスーパーやドラッグストアにも負けない
たくさんの「ファン」がいます。 ぜひ、あなた自身が「美味しい！」と感じた商品を
お客様におすすめしてください。
食や健康の正しい知識を、お客様に伝えてください。
地産の食材の魅力を紹介することで、
生産者を応援してください。 あなたの人生を輝かせる「ワクワクできる仕事」が、
きっと、ここにあるはずです。
WHAT IS BENIYA？
紅屋商事とは？
スーパーマーケットとドラッグストアの複合店舗である「カブセンター」、スーパーマーケット「ベニーマート」、スーパードラッグストア「メガ」、地域のかかりつけの薬局を目指した「メガ調剤薬局」を展開し、成長を続けている地元を代表する企業です。
WORKS
紅屋商事の仕事
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店長
「ヒト・モノ・カネ」のすべてをマネジメントする店舗の経営者。それが店長です。
売上目標の達成を目指し、店舗独自のテーマを設定するのが主な仕事。
各部門のチーフと話し合いながら販売戦略を決定し、地域のお客様に愛される、魅力的な売場づくりを行います。
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スーパーバイザー
事業部による全体戦略が売場に反映できているかどうか、店舗を巡回し、売場づくりの指導を行うのがスーパーバイザーの主な仕事です。
店舗からの声を吸い上げてバイヤーに伝える「仕入れと現場の橋渡し」としての役割も。バイヤーの商談に同行する機会もあります。
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バイヤー
商品の開拓と買い付け交渉を行うバイヤーは、言わば「商品のプロ」。
全国各地や海外から「売れる商品」を見つけ出す目利き集団です。
紅屋商事独自の価値ある商品を生み出すために、メーカーや農家さんをはじめとした生産者との関係づくりも重要なミッションです。
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薬剤師
紅屋商事の調剤薬局はスーパー・ドラッグストアの入口にあります。
近隣の病院で診察を受けた後、薬の処方を待つ間に買い物をするお客様も。
食と健康に関わるすべてをまかなう「ワンストップショッピング」の担い手として、専門分野を活かしつつ、薬剤師の枠に収まらない活動をしています。
CAREER VISION
教育制度・キャリアビジョン
教育制度
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社内研修 社内研修
普段の仕事で活かせる知識を学ぶ座学研修と、 実際の仕事を通して学ぶ現場研修を用意しています。
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社外研修 社外研修
加盟している「オール日本スーパーマーケット協会」の主催する研修会、各種セミナーなどへ参加し、専門知識を学びます。
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職位別教育 職位別教育
チーフや店長、バイヤーといった職位に就く際に必要な知識を学びます。
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部門別教育 部門別教育
海産部門や精肉部門、総菜部門など「商品の加工」をする部門向けに、加工技術の研修を用意しています。
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計数教育 計数教育
「粗利高」「値入高」「一品単価」などスーパーマーケットやドラッグストアで必要な知識を、基本的な考え方からケーススタディなものまで学びます。
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リーダーシップ研修/マネジメント研修 リーダーシップ研修/マネジメント研修
リーダーとしての行動、目標、従業員との関わり方について、外部講師を招いて学習し、自己成長するための研修です。
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その他、通信教育 その他、通信教育
不定期に開催する、従業員のスキルアップを図るための通信教育制度です。
キャリアビジョン
社員一人ひとりが個性を発揮し成長し続けることが、紅屋商事の新たな未来を切り拓きます。
マンパワーを育てるキャリアビジョンを掲げ、社員の成長を応援しています。
BENIYA SHOJI RECRUITING